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Patronal y sindicatos reabren negociación sobre el Salario Mínimo Interprofesional (SMI)
Los agentes sociales buscan un acuerdo que beneficie a trabajadores y empresas
Los representantes de la patronal y los sindicatos han vuelto a sentarse a la mesa para discutir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), con la esperanza de alcanzar un consenso que sea beneficioso tanto para los trabajadores como para las empresas.
Durante la reunión, ambas partes han expresado su disposición a encontrar un punto de encuentro que permita aumentar el SMI de manera progresiva y sostenible, evitando impactos negativos en el empleo y la economía en general. Esta negociación se presenta como una oportunidad para equilibrar la mejora del poder adquisitivo de los trabajadores con la viabilidad de las empresas, en un contexto económico de incertidumbre.
Resumen de ideas principales:
- Reapertura de negociación sobre el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) por parte de patronal y sindicatos.
- Búsqueda de consenso para beneficiar tanto a trabajadores como a empresas.
- Compromiso de aumentar el SMI de forma progresiva y sostenible, evitando impactos negativos en el empleo y la economía.
- Equilibrio entre mejora del poder adquisitivo de los trabajadores y viabilidad empresarial en un contexto de incertidumbre económica.
En conclusión, la reanudación de las negociaciones en torno al SMI refleja la voluntad de los agentes sociales de encontrar un punto de acuerdo que beneficie tanto a los trabajadores como a las empresas. Este proceso de diálogo busca conciliar el aumento progresivo del salario mínimo con la necesidad de preservar la estabilidad laboral y económica, en medio de un escenario marcado por la incertidumbre.
Palabras clave : SALARIO MÍNIMO